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Título
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Descrição
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Estamos à procura de um Idiota para se juntar à nossa equipe dinâmica e criativa. Esta função exige uma abordagem não convencional para resolver problemas, desafiar normas estabelecidas e trazer uma perspectiva única para situações cotidianas. O candidato ideal é alguém que não tem medo de parecer tolo, que abraça o absurdo e que pode transformar momentos embaraçosos em oportunidades de aprendizado e crescimento para a equipe.
O Idiota desempenha um papel essencial em ambientes onde a inovação e a criatividade são valorizadas. Ao agir de maneira inesperada ou irracional, este profissional pode ajudar a quebrar padrões de pensamento rígidos, encorajar a experimentação e promover uma cultura de aceitação e humor. Embora o título possa parecer pejorativo, nesta função ele representa coragem, autenticidade e a capacidade de rir de si mesmo.
As responsabilidades incluem participar de reuniões com uma perspectiva irreverente, propor ideias aparentemente absurdas que podem levar a soluções inovadoras, e manter o moral da equipe elevado com humor e leveza. O Idiota também pode ser chamado a desempenhar papéis em apresentações, vídeos internos ou eventos da empresa, sempre com o objetivo de entreter, provocar reflexão e inspirar criatividade.
Este cargo é ideal para pessoas com forte senso de humor, inteligência emocional elevada e disposição para correr riscos sociais. A capacidade de se comunicar de forma eficaz, mesmo ao adotar um comportamento tolo, é fundamental. O Idiota deve ser sensível ao contexto e saber quando e como usar seu papel para o bem coletivo, sem ofender ou desrespeitar os outros.
Se você é alguém que vê valor no riso, acredita que a vulnerabilidade é uma força e quer contribuir para um ambiente de trabalho mais humano e criativo, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Propor ideias criativas e não convencionais
- Participar de reuniões com uma abordagem irreverente
- Manter o moral da equipe elevado com humor
- Atuar em vídeos ou eventos internos da empresa
- Desafiar normas e padrões de pensamento
- Transformar situações embaraçosas em aprendizados
- Colaborar com equipes criativas em projetos inovadores
- Promover uma cultura de aceitação e autenticidade
- Utilizar o humor para facilitar a comunicação
- Ajudar a reduzir o estresse no ambiente de trabalho
Requisitos
Text copied to clipboard!- Senso de humor aguçado
- Alta inteligência emocional
- Capacidade de rir de si mesmo
- Boa comunicação verbal e não verbal
- Criatividade e pensamento fora da caixa
- Disposição para correr riscos sociais
- Sensibilidade ao contexto e ao público
- Experiência em ambientes criativos é um diferencial
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Flexibilidade e adaptabilidade
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você já usou o humor para resolver um problema no trabalho?
- Como você lida com situações embaraçosas?
- Você se considera uma pessoa criativa? Por quê?
- Como reage quando suas ideias são vistas como tolas?
- Já participou de apresentações ou eventos internos?
- Como você equilibra humor e profissionalismo?
- Você se sente confortável sendo o centro das atenções?
- Como contribui para um ambiente de trabalho positivo?
- Qual foi a ideia mais absurda que você já teve?
- Como lida com críticas ao seu comportamento irreverente?
